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2020-08

寰亚地产2020年拓展训练顺利开场

驭见未来,乘风破浪,带着对未来无限的憧憬和希望,长春寰亚地产2020年拓展训练于8月22日正式拉开帷幕,此次活动组织公司全体员工一同参与,包括从管理层、销售端、策划端、设计端等相关人员,大家放下了彼此的包袱,在这一天,真正开展了一场属于“集体团队”的荣耀之旅。        一路花香,携手相与共上午7点40分,乘坐着公司大巴,团队来到了活动场地。一路上的沿途风景,并没有感受到舟车劳顿的疲惫,更多是对此次拓展未知的无限期待。于是乎,从车上踏下的第一步,映入眼帘是一片浩瀚的操场,看着琳琅满目的运动设备安置在操场场地之上,躁动着澎湃的心,大家的热情开始沸腾……        团队划分,四组定乾坤为了更好的加强公司员工内部的组织、协作能力,此次拓展将全体人员划分为四组,每组由组长带领,各自定义自己组队的名称、口号以及LOGO,【冲锋队】、【乘风破浪队】、【超能勇士队】、【玄武队】,队名已定,精神共扬,正式开场!              乘风破浪,协作永流传一场场激烈的追逐,体育竞技带给寰亚人的不仅仅是比赛的争锋,更是团队配合并进的共同荣辱。攻守兼备,团体共行。相互训练,只为最终团队的名次得以闪耀。每个人都被指定的位置角色所牵引,在整体方向表现团队使命的同时,此刻,每个人身上都闪烁着一样的光芒——这就是寰亚范儿!                                   时间封藏,杨帆再启航带着团队的使命,公司团队再度出发位于永春镇的莲花岛影视基地,更为激烈的竞争角逐即将在这里展开。漫山的葱葱绿茵,每一个莲花岛的建筑物,都留下了属于寰亚人特有的印记合影,那一张张团队合照,最终都会交与时间封藏。                            驭见未来,岁月可期,2020,在不平凡的年份里,时代赋予着每一个人不同的意义,却又引领着每一个寰亚人拥有着相同的目标,感谢相遇,共期未来,时间值得,寰亚范儿!       

08

2019-07

红河谷漂流

     2019年7月8日,寰亚公司为了提升团队的凝聚力、协同作业的能力,丰富小伙伴们的业余文化生活,完善公司福利,增加员工跨部门的互动,组织了一次户外团队漂流团建活动。本次活动的主题为“激情拼搏、共赢未来”,全体员工、客户漂流活动,旨在通过此次团队漂流团建活动培养员工的团队精神,增强员工凝聚力,促进各部门、员工之间的相互了解及团队协作以及促进员工与客户之间的互动交流。活动当天,部门管理人员、员工喜笑颜开,于中午12点半准时搭乘开往红河谷风景区的班车。路上,公司领导以幽默风趣却又不乏专业的风格为大家介绍了景区的特色以及当天活动行程的安排、漂流过程中的安全注意事项等等。通过介绍,同时也了解到家乡的美景美食,为困顿和乏味的旅途增添了许多欢乐。沿途欣赏到了蓝天、白云、绿树、流水还有那无边无际的广阔田野。 在这里,有秩序的团建活动让员工感受到了规则、秩序、团结、合作的重要性,小伙伴在经历了惊心动魄的团队漂流之后,也感受到了团队的重要性、自我学习和突破自我的使命感。漂流完毕聚餐的篝火晚会,兴趣盎然。篝火点亮的黑夜,小伙伴们玩的开心、尽兴,感受到了大家庭的温暖和愉悦。载歌载舞,创意节目,每位小伙伴都乐在其中,无法自拔。小伙伴们感受到了幸福感。大家都很享受这次旅程,这是一次爱的旅途。

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2020-01

寰亚2019年终出国游

优秀员工受奖七日出国游-寰亚地产公司企业文化令奉献者荣誉感倍增      为了弘扬企业文化,提高员工的工作积极性,增加员工的责任心和荣誉感,增强员工对企业的认同感和归属感。2020年01月10日,公司组织了为期7日的泰国游,表彰在2019年度表现优异,贡献卓越的先进员工。            2020年01月09日,旅行团从长春国际机场出发,飞往泰国。泰国首都曼谷,是个兼具古老气息和现代风情的城市。金碧辉煌的大皇宫,庄严肃穆的玉佛封让人啧啧赞叹;琳琅满目的泰国特色小商品,林林总总的泰国特色小吃应有尽有;芭提雅多姿多彩的滨海、形形色色的娱乐表演、鳞次栉比的路边酒吧让人目不暇接,置身于两千多年佛教史的暹罗文明古国,既是一场眼界与胸怀的开拓之旅,又是一次风土人情、风俗习惯和生活文化的绝妙体验,更是一段轻松写意的休闲时光。      本次出国旅游,由商用车间主管黄健负责带队,共计50人参加。小伙伴们说起本次带队出国的感受,无不感慨公司提供的机会,每位同事都是乘兴而来,尽兴而归.在体验异域风情的同事,每个员工在出游期间的人身安全.也受到领导重视。在出发之前,提醒大家备好随行物品,做好防晒措施,并且我们也于地方地接保持高度联系,已备不时之需.在整个旅程中,同事们团结友爱,互帮互助,十分温暖。       寰亚房地产经纪公司成立以来,格外注重企业文化建设和团队协作培养,始终坚持“员工第一、客户至上”的企业文化,不断完善企业管理,提高员工的各项福利,让员工在温情中工作,在激励中奋进。而组织优秀员工出国游是公司构建企业文化、培养人才队伍、完善激励机制的重要举措。此次奖励先进员工泰国旅游,陶冶了员工情操,激发了员工斗志,从而使员工更好的投入到工作中去,同时也激励了其他员工争做先进的热情,共同为企业发展做出更大的贡献。

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